С какого года введен персучет в белоруссии

Персонифицированный учет в беларуси с какого года

Этот Закон вступил в действие с 1 января 2001 г. — сначала на территориях отдельных административно-территориальных единиц Республики Беларусь, определенных Советом Министров Республики Беларусь, а с 1 января 2003 г. — на всей территории нашего государства.

В рамках системы у всех граждан трудоспособного возраста формируется накопительная часть пенсии и в ее счет осуществляются страховые взносы.

Изменения в персонифицированном учете с 2017 года: к чему приготовиться

Страховой номер индивидуального лицевого счета является уникальным и принадлежит только одному человеку.

Эта информация конфиденциальна и хранится с соблюдением установленных правил, предъявляемых к хранению персональных данных граждан.

Напомним, что концепция внедрения персонифицированного учета была принята Правлением ПФР в январе 1995 года, а к лету того же года был готов проект Федерального закона 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования».

А если работник не зарегистрирован в системе персонифицированного учета, то ему не открыт индивидуальный лицевой счет и соответственно у него нет ни одного дня стажа и ни рубля заработка для назначения пенсии за 8 лет, начиная с 1 января 2003 года.

Страхователь – это пенсионный фонд. В ОПС направляются все средства, а уже он распределяет их на накопительную часть и страховую.

Если досрочный пенсионный период застрахованного лица меньше 12 месяцев, досрочная профессиональная пенсия устанавливается в размере, не превышающем двукратной величины бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения, действующего на дату исчисления досрочной профессиональной пенсии.

Суммы страховых взносов, поступившие за застрахованное лицо в бюджет ПФР, учитываются на его индивидуальном лицевом счете.

Рассылка новостей журнала «Отдел кадров»

В последующем, полагаю, мы обратимся к опыту других стран, в частности России, по введению накопительных принципов в системе пенсионного страхования.

При замене паспорта в связи с изменением фамилии помимо указанных реквизитов нужно заполнить реквизит «Фамилия».

Застрахованные лица, плательщики страховых взносов и органы, осуществляющие персонифицированный учет, виновные в нарушении требований настоящего Закона, несут ответственность в соответствии с законодательством Республики Беларусь.

Кроме того, информация из лицевых счетов, собранная в рамках персонифицированного учета, доступна не только ПФР, но и самому застрахованному лицу. Каждый гражданин может создать личный кабинет на сайте Пенсионного фонда и посмотреть, каким образом соблюдены его пенсионные права, а также примерно подсчитать предполагаемый размер пенсии.

Персонифицированный учет в пенсионном фонде: особенности

На каждого работодателя стала возлагаться обязанность по передачи данных в ПФР о своих сотрудниках. А конкретно, о стаже работы, суммах взносов. Данные учитываются на индивидуальном ЛС, который открывается на каждое физическое лицо.

В связи с реформой пенсионного обеспечения в Республике Беларусь институт трудового стажа, вероятно, утратил свое значение. Его заменит институт страхового стажа. Но это будет происходить постепенно, без снижения объема накопленных прав как у лиц, уже получающих пенсии, так и у лиц, имеющих большой трудовой стаж к моменту введения в действие нового законодательства.

Физические лица, которым в соответствии с законодательством Республики Беларусь в стаж работы для назначения пенсии кроме страхового стажа засчитываются другие периоды деятельности, могут обратиться после окончания соответствующей деятельности в органы, осуществляющие персонифицированный учет, для включения этих периодов в индивидуальный лицевой счет.

В связи с реформой пенсионного обеспечения в Республике Беларусь институт трудового стажа, вероятно, утратил свое значение. Его заменит институт страхового стажа. Но это будет происходить постепенно, без снижения объема накопленных прав как у лиц, уже получающих пенсии, так и у лиц, имеющих большой трудовой стаж к моменту введения в действие нового законодательства.

Застрахованному лицу выдается свидетельство социального страхования в порядке, установленном Советом Министров Республики Беларусь.

Возможно, необходимые сведения для открытия индивидуального лицевого счета просто забыли представить. А может, таким образом работодатель пытается уйти от оплаты обязательных страховых взносов в Фонд, лишая вас части будущей пенсии.

Сегодня в любой организации, принимая на работу, требуют предъявить страховое свидетельство — это предусмотрено ст. 26 Трудового кодекса. В договорах подряда и других гражданско-правовых договорах, заключаемых с физическими лицами, обязательно указывается страховой номер индивидуального лицевого счета.

С 1 января 2020 г. вступают в силу изменения в Правила индивидуального (персонифицированного) учета застрахованных лиц в системе государственного социального страхования, утв. постановлением Совмина от 08.07.1997 N 837 (далее — Правила) . В основном они коснулись порядка заполнения, а также сроков подачи некоторых форм ПУ.

Сведения персонифицированногоучета представляются формами ПУ-1, ПУ-2, ПУ-3, и происходит их накопление на индивидуальных лицевых счетах застрахованных лиц. Документом, подтверждающим тот факт, что для гражданина открыт индивидуальный лицевой счет, является «Свидетельство социального страхования».

Форму представляют 1 раз в квартал в течение месяца, следующего за отчетным кварталом (п. 15 Правил). По застрахованным лицам, обратившимся за назначением пенсии, форма ПУ-2 должна быть заполнена и представлена в орган Фонда в течение 5 рабочих дней со дня подачи застрахованным лицом соответствующего заявления работодателю, в орган по труду, занятости и социальной защите, в орган Фонда.
Для того, чтобы быть участником ОПС необходимо зарегистрироваться в системе персонифицированного учета. Именно в этой системе осуществляется фиксирование всех данных, требуемых для назначения, выплат и перерасчетов.

Накопленные с 1 января 2003 года сведения в системе персонифицированного учета используются в настоящее время для назначения пенсии.

Будет ли учтен трудовой стаж физического лица в периоды работы, например, с 2004 по 2005 годы, если работодатель не сдал сведения индивидуального персонифицированного учета в ПФР и не уплатил взносы? В настоящее время работодатель признан банкротом (ликвидирован), но по каким-то причинам сведения о кадрах организации в архивы не сданы.

Персонифицированный Учет В Пфр С Какого Года

Если у сотрудника нет СНИЛС, то у работодателя возникнут сложности со сдачей на такого работника ежемесячного отчета СЗВ-М.

Закон «Об индивидуальном учете в системе ОПС» ФЗ-27, определяет правила введения учета граждан. Вначале закон распространялся лишь на часть территории субъектов РФ. Но с 1.01.97 года он начал действовать повсеместно.

Руководствоваться этим порядком нужно только работодателям, имеющим наемных работников. Индивидуальным предпринимателям подавать сведения на самих себя не нужно.

Индивидуальный учет с 01.01.2001 г. введен на территории Центрального района г.Гомель и Жлобинского района. С 01.01.2003 г. его действие распространяется на всю территорию Беларуси.

У любого застрахованного лица, по которому производятся отчисления в ПФР, имеется собственный лицевой счет с присвоением уникального номера страхования.

Уникальный номер СНИЛС закрепляется за одним человеком, что позволяет предотвратить возможность ошибки и неверных расчетов.
Информация, необходимая для стажа застрахованных лиц, подаётся неточной из-за отсутствия строгого кадрового учёта.

В Беларуси изменен порядок ведения персонифицированного учета в ФСЗН

Фонда выполняют те же функции, что и райгоротделы, кроме приема ДПУ от работодателей и застрахованных лиц.

Один из ключевых принципов организации персонифицированного учета – использование сведений о застрахованных лицах для целей государственного социального страхования. Информация, содержащаяся в индивидуальном лицевом счете, является конфиденциальной и доступ к ней регулирует законодательство Республики Беларусь.

Когда начался персонифицированный учет в пфр

Все сведения о стаже работы лица, необходимые для установления, выплаты и пересчета пенсионного обеспечения, а также взносах на ОПС в пользу застрахованного лица, которые являются основой для его будущей пенсии, направляются в ПФР и хранятся на данном лицевом счете.

Для более успешного ведения персонифицированного учёта необходимо взаимодействие органов Фонда и работодателя.

Из этого определения можно сделать следующие выводы. Во-первых, поскольку в страховой стаж включаются только периоды трудовой деятельности с уплатой взносов, то неработающие лица не могут вносить взносы на государственное пенсионное страхование по собственной инициативе.

С какого года введен персучет в белоруссии

У белорусов, которым в ближайшее время нужно выходить на пенсию, в последнее время только и разговоров, что о страховом стаже. В него входит только то время, в которое вы работали, а работодатель платил за вас взносы в Фонд соцзащиты. Еще недавно достаточно было проработать всего пять лет, чтобы потом получить полную пенсию. Однако за последние годы минимальный страховой стаж увеличился до 16 лет и продолжает расти на полгода каждый год до тех пор, пока не достигнет 20 лет это произойдет в

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Беларусь. ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА, НАЛОГИ И ПЕНСИИ. Простым языком!

Как подтвердить советский стаж для пенсии?

Валентина Санина, Ушачский район. С года в Беларуси введен персонифицированный учет — это учет и хранение по каждому застрахованному лицу данных о стаже, заработке, начисленных страховых взносах, взносах на профессиональное пенсионное страхование и других сведений, необходимых впоследствии для назначения пенсии.

Слышал, что есть надбавка к пенсии с ти. Правда ли это? Станислав Чернянин, Полоцкий район. Доплата устанавливается с 1-го числа месяца, следующего за тем, в котором человек достиг 75 или 80 лет. До 80 лет ваша доплата составляла 33,77 руб. С 1 ноября г. Скажите, эти годы засчитываются в пенсионный стаж? Алевтина Шурова, Орша. Для расчета пенсии учитывается только стаж, выработанный до ее назначения, а все, что после, берется в расчет только если, работая, человек не получал пенсию часть 4 статьи Следует отметить, что законодательством статья предусмотрено установление доплаты за каждый дополнительный год работы без получения пенсии после достижения общеустановленного пенсионного возраста.

Вячеслав Грибанов, Витебск. Проще говоря, факт работы на размер пенсии не влияет, если индивидуальный коэффициент заработка ниже 1, Если же он, к примеру, 2,, то, как только устраиваетесь на работу, пенсия исчисляется по коэффициенту 1,, независимо от размера заработной платы. Чем больше индивидуальный коэффициент заработка и больше стаж, тем, соответственно, выше размер пенсии. Например, при индивидуальном коэффициенте заработка 2, и стаже 33 года размер пенсии у неработающей женщины в ноябре текущего года составил бы ,60 руб.

При индивидуальном коэффициенте 0, и при таком же стаже пенсия получается ,80 руб. Откуда берутся такие цифры? Леонид Красновский, Сенненский район. Работодателям такая система трудовых отношений позволяла платить сотрудникам больше. Вместе с тем это лишает человека социальных гарантий. Если наниматель не уплачивает страховые взносы с дохода работника или уплачивает их частично, человек не сможет претендовать на высокий размер пенсии.

С декабря года по август го была военнослужащей Балтийского флота на территории России. Во время службы часть времени была в отпуске по уходу за ребенком. Хотелось бы знать, войдут ли в стаж для начисления пенсии эти годы и нужно ли мне самой разыскивать справку о заработной плате за тот период?

Елена Гришина, Витебский район. Согласно этому договору граждане как Беларуси, так и России, имеют право выбора на получение пенсии — как пропорционально, так и по гражданству. Можно выбрать получение пенсии и от Беларуси, и от России пропорционально стажу работы в каждом государстве после 13 марта г. Второй вариант — пенсия за стаж, наработанный в обеих странах, выплачивается по законодательству государства, гражданином которого является заявитель пункт 2 статьи 23 договора.

Один из вариантов выбирается гражданином самостоятельно и указывается в заявлении. Отмечу, что с пропорции на гражданство можно перейти в любое время.

Читайте также:  С какого года начались отчисления в пфр на личные счета работнимков

Если же вы выбрали пенсию по гражданству, то этот вариант окончательный и пересмотру не подлежит. В любом случае назначаются и исчисляются пенсии в соответствии с законодательством того государства, которое ее выплачивает. Обращаем внимание, что работа, протекавшая до 1 января года на территории государств, ранее входивших в состав СССР, рассматривается как работа в Республике Беларусь, после указанной даты — как работа за границей.

Поэтому заработная плата за пределами Беларуси после 1 января года при назначении пенсии в Республике Беларусь не учитывается. Побеспокоиться о сборе документов для назначения пенсии можно и заранее. Поскольку вы служили с декабря года, то для исчисления пенсии потребуются справка о денежном довольствии с декабря года по декабрь года.

Поэтому следует уточнить, куда сданы документы войсковой части, в которой вы служили, и сделать запрос. Оказать содействие в розыске документов могут военные комиссариаты по месту жительства в Республике Беларусь. Обращаем внимание, что в Беларуси с 1 января года предусмотрено повышение общеустановленного пенсионного возраста ежегодно на 6 месяцев до достижения мужчинами 63 лет, женщинами — В России же пока остается пенсионный возраст для мужчин 60 лет, для женщин Поэтому обращаться за назначением российской части пенсии с учетом договора можно и в Республике Беларусь по достижении мужчинами 60 лет, женщинами 55 лет.

Версия для печати. Станислав Чернянин, Полоцкий район — С года к пенсиям постоянно проживающих в Республике Беларусь неработающих получателей в возрасте старше 75 лет установлены ежемесячные доплаты. Алевтина Шурова, Орша — Нет. Анна Васильева, Чашники — На размер пенсии влияют оба параметра. Леонид Красновский, Сенненский район — Каждому пенсионеру пенсия исчисляется индивидуально с учетом его стажа работы и заработка за установленный период, из которого уплачивались страховые взносы на пенсионное обеспечение.

Елена Гришина, Витебский район — Пенсионное обеспечение граждан Республики Беларусь и Российской Федерации, проживающих на территориях обеих стран, осуществляется в соответствии с национальным законодательством государств с учетом норм договора между Республикой Беларусь и Российской Федерацией о сотрудничестве в области социального обеспечения от 24 января г.

Теги: пенсионное обеспечение , юридическая консультация , прямые телефонные линии. Продлевается ли отпуск заболевшему в его период работнику?

С какого года введен персонифицированный учет?

Подписчики этой рассылки получают уведомления о выходах новых номеров журнала, о новых запланированных прямых телефонных линиях, о выходе наших новых проектов и начале очередной подписной кампании. Средняя периодичность рассылки 2—3 раза в месяц. Персонифицированный учет застрахованных лиц в системе государственного социального страхования введен на территории Республики Беларусь с 1 января г. С этого времени сведения о трудовом стаже и начислениях работников подтверждаются только сведениями персонифицированного учета. Ответственность за своевременное представление этих сведений несет работодатель. Сведения персонифицированногоучета представляются формами ПУ-1, ПУ-2, ПУ-3, и происходит их накопление на индивидуальных лицевых счетах застрахованных лиц. Заполняется на основании сведений из паспорта для граждан Республики Беларусь либо сведений из вида на жительство или справки, выданной взамен вида на жительство для иностранных граждан, лиц без гражданства.

Пенсионный расчет

Валентина Санина, Ушачский район. С года в Беларуси введен персонифицированный учет — это учет и хранение по каждому застрахованному лицу данных о стаже, заработке, начисленных страховых взносах, взносах на профессиональное пенсионное страхование и других сведений, необходимых впоследствии для назначения пенсии. Слышал, что есть надбавка к пенсии с ти. Правда ли это? Станислав Чернянин, Полоцкий район. Доплата устанавливается с 1-го числа месяца, следующего за тем, в котором человек достиг 75 или 80 лет. До 80 лет ваша доплата составляла 33,77 руб. С 1 ноября г. Скажите, эти годы засчитываются в пенсионный стаж?

Персонифицированный учет: отдельные вопросы

В прошлом году, по данным Министерства труда и соцзащиты, на пенсию по возрасту ушли Система оформления пенсии, по сути, удобна для работника. Однако на практике бывает и по—другому. Ищут архивы, выбивают полузабытые сведения о себе. Ничего, кроме лишних проблем, такая деятельность не приносит

Что влияет на размер пенсии? Тонкости пенсионного законодательства в вопросах и ответах

Закон Республики Беларусь от 6 января г. Статья 1. Статья 2. Правовая основа персонифицированного учета Правовую основу персонифицированного учета составляют Конституция Республики Беларусь, акты Президента Республики Беларусь, настоящий Закон, иные нормативные правовые акты, а также международные договоры Республики Беларусь. Статья 3. Цели персонифицированного учета Целями персонифицированного учета являются: обеспечение достоверности сведений о страховом стаже застрахованного лица, выплатах доходе , на которые начислены страховые взносы, и страховых взносах; создание информационной базы для назначения пенсий и пособий; информационное обеспечение процесса прогнозирования расходов на выплату пенсий и пособий по государственному социальному страхованию, определения размеров страховых взносов, расчета макроэкономических показателей, касающихся государственного социального страхования; повышение заинтересованности застрахованных лиц в уплате ими, а также работодателями страховых взносов; упрощение порядка и ускорение процедуры назначения пенсий и пособий застрахованным лицам.

Компетентно

Полный список сотрудников. Служебные телефоны. Лента новостей Могилева и Могилевской области. Номера телефонов экстренных и справочных служб. В чем его суть? Не случайно в договорах подряда и других гражданско-правовых договорах, заключаемых с физическим лицом, обязательно указывается страховой номер индивидуального лицевого счета. По законодательству в стаж работы засчитывается только тот период трудовой деятельности, за который работодателем или застрахованным лицом перечислены обязательные платежи в Фонд социальной защиты населения.

Персонифицированный учет

Минск, ул. Кедышко, 16а тел. Персонифицированный учет и профессиональные пенсии. Что такое система государственного персонифицированного учета?

Как узнать, будете ли вы получать пенсию по новым правилам?

С какого года персонифицированный учет начал свое существование и что он из себя представляет? Подобный вопрос интересует многих бухгалтеров, сталкивающихся с предоставлением индивидуальных сведений по работникам в территориальные отделения Пенсионного фонда. Изменения в законодательстве по персонифицированному учету. На всех работодателей с некоторого времени стала возлагаться обязанность предоставлять данные в Пенсионный фонд ПФР о стаже и начисленных уплаченных суммах взносов в отношении каждого работника. Данные подлежат учету на индивидуальном лицевом счете, открываемом для каждого физлица. Изначально действие нового законодательного акта охватывало лишь некоторые территории субъектов страны, но с

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как перевести пенсию в Беларусь

В ФСЗН пояснили, от чего зависит размер пенсий и какие изменения внесены в систему учета граждан

Управляющий Фондом социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Наталия Павлюченко рассказала журналистам об изменениях в системе персонифицированного учета граждан и о том, что влияет на размер трудовых пенсий белорусов.

«В республике действует солидарная система государственного социального страхования, главным принципом которой является взаимопомощь поколений. Его можно сформулировать так: пока мы работаем, платим пенсии людям старшего возраста, когда работать не сможем, другое поколение будет платить пенсии нам», – пояснила Наталия Павлюченко.

Вместе с тем такой подход не означает, что размер пенсий не зависит от трудовой активности. На него влияют два фактора – продолжительность деятельности и часть заработка, которая отчисляется в фонд. Так, в 2019 году для назначения трудовой пенсии необходимо иметь 17 лет трудового (страхового) стажа с уплатой взносов и общего трудового стажа 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин. Ежегодно требования к страховому стажу увеличиваются на полгода, к 2025 году его продолжительность составит 20 лет.

«Что касается размера пенсий, то если на протяжении всего страхового стажа делать отчисления из минимальной заработной платы, то и пенсия по достижении пенсионного возраста будет назначена минимальная – Br216,71», – сказала Наталия Павлюченко.

В случае, если при достижении пенсионного возраста страховой стаж не сформирован, социальная пенсия (в настоящее время она составляет Br108,45) мужчинам назначается с 65 лет, женщинам – с 60 лет. «Нужно формировать свои пенсионные права уже сегодня. На государственном уровне для этого создаются механизмы, в том числе в конце прошлого года принят Указ № 500 »О государственном социальном страховании», предоставляющий право физическим лицам, осуществляющим непредпринимательскую деятельность, вносить взносы в фонд на добровольной основе», – рассказала Наталия Павлюченко.

Она напомнила, что с 2003 года в республике введена система персонифицированного учета граждан, которая позволила упростить сложную технологическую цепь от назначения до выплат пенсий на стадии сбора документов, подтверждающих сведения о периодах трудового стажа и заработка. На каждого гражданина открывается индивидуальный лицевой счет, по которому накапливается информация. Работнику выдается государственное свидетельство социального страхования, так называемая зеленая карта.

Таких счетов в Беларуси насчитывается около 7,7 млн, по 4,8 млн из них пополняются сведения. Ежегодно открывается около 120 тыс. новых индивидуальных лицевых счетов, в том числе 81 тыс. оформляется на молодых людей в возрасте 14-20 лет. Из 4,8 млн лицевых счетов 4,2 млн заведены на работающих только по трудовым договорам. По гражданско-правовым договорам застрахованы 200 тыс. лиц, еще 400 тыс. – те, кто самостоятельно уплачивает взносы (ИП, нотариусы, адвокаты и иные физлица, а также работники со смешанной формой трудовой деятельности).

По словам Наталии Павлюченко, в этом году внесены изменения в правила персонифицированного учета. Так, если ранее работодатели подавали индивидуальные сведения о работниках с отражением зарплаты и уплаты взносов один раз в год, теперь (по постановлению Совета Министров от 9 августа 2018 года № 589) ежеквартально. Таким образом сведены к минимуму ситуации, когда наниматель не предоставляет сведения в связи с прекращением деятельности организации.

Также несколько сместились сроки предоставления данных, расширена форма персонифицированного учета, характеризующая трудовую деятельность. В перечень сведений кроме даты приема на работу и увольнения, работы по совместительству включена информация о профессии, должности работника, видам трудового договора, дате и номере приказа о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу, присвоении квалификационной категории, увольнении с работы, основании увольнения. Изменения вступают в силу с 1 июля 2019 года.

«Это позволит более детально изучить рынок труда, проводить мониторинг трудовых ресурсов, прогнозировать потребность в кадрах. В будущем она станет основой электронного учета трудовой деятельности», – добавила Наталия Павлюченко.

С какого года введен персучет в белоруссии

Что такое система государственного персонифицированного учета? Персонифицированный учет — это вид учета сведений о страховом стаже застрахованных лиц, выплатах доходе , на которые начислены страховые взносы, и страховых взносах, а также другие сведения, необходимые для назначения и выплаты пенсии и пособия. Каждому работающему гражданину в органах ФСЗН открывается индивидуальный лицевой счет, которому присваивается определенный страховой номер. В этот счет заносятся все сведения, от которых и зависит размер пенсий, пособий. В соответствии с Законом от Таким образом, в будущем, обращаясь за назначением пенсий с года гражданину не нужно собирать справки о заработной плате и вознаграждениях по гражданско-правовым договорам.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: В Беларуси отменят пенсии? ШОК! Лукашенко запретили. НИН #11

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Сотни работников белорусских предприятий могут остаться без пенсии?

Фото: kinopoisk. Сейчас он равен 16 годам и будет постепенно увеличиваться до тех пор, пока не составит 20 лет подробнее см. В страховой стаж идет только то время, когда вы работали и за вас перечислялись взносы в Фонд социальной защиты населения, из которого нам платят пенсии, пособия и больничные.

Читайте также:  С какого года нельзя брать компенсацию за неиспользованный отпуск

Так что, казалось бы, если работаешь официально — значит, все в порядке, страховой стаж понемножку копится. Однако на деле ситуация может быть иной.

На сайте Фонда соцзащиты есть список из предприятий, которые просрочили свои страховые выплаты. Получается, для их сотрудников ситуация сейчас выглядит следующим образом: они работают, но при этом страховой стаж, от которого напрямую зависит пенсия, им не начисляется, потому что страховых взносов нет.

Получается, предприятию нужно каждый месяц отдавать на страховые взносы сумму, равную трети зарплатного фонда. И это внушительные деньги, особенно если на предприятии работает много сотрудников. Так что если у какой-то организации возникают денежные трудности, то они могут сказаться и на выплатах в Фонд соцзащиты. В нынешнем списке должников есть предприятия самого разного типа — от мясокомбинатов и металлургических заводов до колхозов и футбольных клубов. Почти каждый третий в этом списке – из Витебской области всего организаций.

На втором месте по задолженностям — Минская область со ю неплательщиками. В столице таких предприятий-должников — А лучше всего дела обстоят в Гомельской области. Там оказалось всего 7 должников по страховым взносам. Нынешний список актуален на 1 января года. Не исключено, что за это время многие предприятия успели погасить задолженность по страховым взносам. В таком случае все эти периоды будут включены в страховой стаж его сотрудников, – объясняют в Фонде социальной защиты населения.

Мы со своей стороны рекомендуем всем гражданам контролировать своих работодателей, особенно в случае, если возникают подозрения относительно их финансовой состоятельности как это сделать, см. Самый большой долг — у Молодечненского завода металлоконструкций: рубля, или почти тысяч долларов в пересчете по нынешнему курсу! А мне до Нового года каждый месяц на несколько дней задерживали выплату детского пособия.

Но сейчас уже все хорошо, выплачивают вовремя, – рассказала одна из работниц завода. Финансовые проблемы накапливались годами, людям не платили зарплату… Но теперь все платим месяц в месяц, частично оплачиваем и фонд. В пятерку самых крупных должников попал и Слуцкий мясокомбинат. Ему нужно доплатить в фонд рублей, или ,5 тысяч долларов. Сейчас с областным фондом согласован и подписан график погашения задолженности. Первый раз получилась такая ситуация, но мы все выплатим, людям можно не переживать, – успокаивают на мясокомбинате.

Все работодатели обязаны своевременно уплачивать страховые взносы в отношении работающих граждан по нормам и в порядке, установленном законодательством о государственном социальном страховании. Все эти санкции — финансовые. А еще у Фонда соцзащиты есть право без суда взыскать сумму задолженности прямо со счетов организации – если на них, конечно, есть деньги. Но может ли сам работник как-то защитить себя, если он теоретически окажется в ситуации, когда его предприятие столкнулось с финансовыми проблемами и не может погасить долг по страховым взносам?

С учетом того, каким большим теперь должен быть страховой стаж, чтобы получить полную пенсию, значение имеет каждый год работы! Если в конечном результате этого не произойдет, гражданин имеет право обратиться в суд. Сделать это можно двумя способами. Первый — проверить по тому самому списку должников.

Для этого нужно зайти на сайт Фонда социальной защиты населения www. Помните, что этот перечень обновляется раз в квартал: те, кто полностью погасил задолженность, из него исчезнут, а новые должники – появятся. Второй способ — запросить выписку с вашего лицевого счета в отделении Фонда соцзащиты по месту регистрации. Выписка — это подробный документ, в котором расписана информация о вашем стаже, перечисленных страховых взносах, выплаченных вам пособиях и так далее.

Правда, информация будет только начиная с года тогда в Беларуси появился персонифицированный — то есть личный — учет в системе социального страхования.

Чтобы получить выписку, достаточно прийти в отделение фонда с паспортом. Она будет готова буквально через десять минут. Справедливости ради отметим, что просто так в этой выписке не разобраться.

Но в Фонде соцзащиты объяснили: если бы у предприятия были долги по страховым взносам, которые оно до сих пор не погасило, об этом было бы сказано отдельной строчкой. Сейчас минимальный страховой стаж, необходимый для получения полной пенсии, равен 16 годам. Каждый год он будет увеличиваться на полгода до тех пор, пока не достигнет 20 лет к году. В страховой стаж идут только годы работы.

Учеба в вузе, армия, декрет, работа в силовых структурах при выслуге 20 и более лет назначается специальная пенсия , уход за инвалидом I группы и любые другие периоды без уплаты страховых взносов в нем не учитываются. Признаюсь: новость о том, что для начисления пенсии важен совсем не трудовой, а так называемый страховой стаж — время, когда платишь страховые взносы в бюджет — меня впечатлила. Думаю, как и многих белорусов, особенно если учитывать факт, что сейчас страховой стаж должен быть не менее 16 лет, а к му году он составит уже 20 лет.

В него не входит ни учеба в вузе, ни служба в армии, ни декрет, ни — и это самое тревожное! Если без иронии, то хотя бы на то, что о страховом стаже можно не беспокоиться, даже если вычесть два моих декретных отпуска училась я на заочном — как оказалось, очень дальновидно!

Но мысль о том, как за меня платили взносы государству работодатели, не давала покоя. Приезжаю в отделение ФСЗН своего района, где мне выдали анкету, в которой надо указать паспортные данные, в том числе идентификационный номер. И через 10 минут мне выдают документ на семи страницах.

Эх, надо было сразу искать работу мечты и оставаться на ней до пенсии! Ладно, хотя бы за последние 14 лет я получу внятные сведения о страховых взносах. Но сведения об уплате взносов значатся только с года. Неужели до этого времени за меня не платили?!

В общем, хорошея идея — заранее узнать, готов ли ты к выходу на пенсию, — вполне может обернуться сердечным приступом для человека без опыта главного бухгалтера. Ну или сотрудника фонда соцзащиты.

Пенсионный расчет

Фото: kinopoisk. Сейчас он равен 16 годам и будет постепенно увеличиваться до тех пор, пока не составит 20 лет подробнее см. В страховой стаж идет только то время, когда вы работали и за вас перечислялись взносы в Фонд социальной защиты населения, из которого нам платят пенсии, пособия и больничные.

С какого года персонифицированный учет начал свое существование и что он из себя представляет? Как подтвердить советский стаж для пенсии? Указ о пенсионных нововведениях появился еще в начале сентября. Напомним, главное изменение касается сроков уплаты обязательных взносов в Фонд социальной защиты населения, без которых получать пенсию белорусы не могут. Эти отчисления делают предприятия, на которых трудятся белорусы.

С какого года введен персучет в белоруссии

Простым языком! Как подтвердить советский стаж для пенсии? Валентина Санина, Ушачский район. С года в Беларуси введен персонифицированный учет — это учет и хранение по каждому застрахованному лицу данных о стаже, заработке, начисленных страховых взносах, взносах на профессиональное пенсионное страхование и других сведений, необходимых впоследствии для назначения пенсии. Слышал, что есть надбавка к пенсии с ти. Правда ли это? Станислав Чернянин, Полоцкий район. Доплата устанавливается с 1-го числа месяца, следующего за тем, в котором человек достиг 75 или 80 лет. До 80 лет ваша доплата составляла 33,77 руб. С 1 ноября г.

Персонифицированный учет

Каско, начальник отдела персонифицированного учета Минского областного управления Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь Персонифицированный учет застрахованных лиц в системе государственного социального страхования введен на территории Республики Беларусь с 1 января г. С этого времени сведения о трудовом стаже и начислениях работников подтверждаются только сведениями персонифицированного учета. Ответственность за своевременное представление этих сведений несет работодатель. Сведения персонифицированногоучета представляются формами ПУ-1, ПУ-2, ПУ-3, и происходит их накопление на индивидуальных лицевых счетах застрахованных лиц. Заполняется на основании сведений из паспорта для граждан Республики Беларусь либо сведений из вида на жительство или справки, выданной взамен вида на жительство для иностранных граждан, лиц без гражданства.

Лукашенко запретили НИН 11 Как узнать, будете ли вы получать пенсию по новым правилам? Минск, ул.

С какого года введен персонифицированный учет?

В прошлом году, по данным Министерства труда и соцзащиты, на пенсию по возрасту ушли Система оформления пенсии, по сути, удобна для работника. Однако на практике бывает и по—другому. Ищут архивы, выбивают полузабытые сведения о себе.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Банкнота 1000 рублей 2000 года. Беларусь.

С какого года введен персучет в белоруссии

У белорусов, которым в ближайшее время нужно выходить на пенсию, в последнее время только и разговоров, что о страховом стаже. В него входит только то время, в которое вы работали, а работодатель платил за вас взносы в Фонд соцзащиты. Еще недавно достаточно было проработать всего пять лет, чтобы потом получить полную пенсию. Однако за последние годы минимальный страховой стаж увеличился до 16 лет и продолжает расти на полгода каждый год до тех пор, пока не достигнет 20 лет это произойдет в

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: К 1 января 2019 года в Беларуси будут введены биометрические паспорта и ID-карты .

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

С какого года введен персонифицированный учет?

С какого года персонифицированный учет начал свое существование и что он из себя представляет? Подобный вопрос интересует многих бухгалтеров, сталкивающихся с предоставлением индивидуальных сведений по работникам в территориальные отделения Пенсионного фонда. Изменения в законодательстве по персонифицированному учету. На всех работодателей с некоторого времени стала возлагаться обязанность предоставлять данные в Пенсионный фонд ПФР о стаже и начисленных уплаченных суммах взносов в отношении каждого работника.

Данные подлежат учету на индивидуальном лицевом счете, открываемом для каждого физлица. Изначально действие нового законодательного акта охватывало лишь некоторые территории субъектов страны, но с У любого застрахованного лица, по которому производятся отчисления в ПФР, имеется собственный лицевой счет с присвоением уникального номера страхования. В случае если вновь принятый работник не зарегистрирован в Пенсионном фонде, работодатель обязан предоставить анкету по нему в территориальное отделение ПФР, на основании которой открывается лицевой счет и выдается свидетельство с уникальным страховым номером индивидуального лицевого счета СНИЛС.

Наши рекомендации по этому поводу — в данной статье. Также всю процедуру по оформлению индивидуального страхового номера любой гражданин вправе произвести самостоятельно. Введение системы индивидуального персонифицированного учета позволило обеспечить правильность начисления пенсии для каждого гражданина на основании сведений о его официальной трудовой деятельности.

Читайте также:  С какого года введен новый снилс

Достоверность информации по всем застрахованным лицам была достигнута путем создания общей базы данных и обеспечения контроля за полнотой и своевременностью уплаты страховых взносов. Одновременно для ПФР упростилась процедура назначения страховых пенсий гражданам. Регистрация застрахованных лиц позволяет корректно отобразить все данные по страховому стажу и доходам в лицевых счетах. Также участникам страхования доступна информация о состоянии их лицевых счетов и о принципах формирования будущей пенсии.

Территориальные органы Пенсионного фонда контролируют правильность начисления и предоставления точных сведений по стажу и заработку застрахованных лиц. За нарушение сроков подачи данных по работникам в ПФР установлены штрафные меры согласно ст. Подробнее читайте здесь.

Структура персонифицированного учета, помимо сбора данных по каждому отдельно взятому застрахованному лицу, позволяет получить статистические сведения по отдельным категориям граждан, об их средних заработках и общей численности всего работающего населения. Порядок ведения персучета с года обновлен в связи с передачей страховых взносов под контроль налоговых органов.

Содержит его инструкция, прилагаемая к приказу Минтруда России от Руководствоваться этим порядком нужно только работодателям, имеющим наемных работников.

Индивидуальным предпринимателям подавать сведения на самих себя не нужно. Несмотря на передачу администрирования страховых взносов в ведение ИФНС, куда с года следует подавать ежеквартальные отчеты о доходах работников и начисленных уплаченных взносах, для работодателей сохранилась обязанность по предоставлению некоторых видов отчетности непосредственно в ПФР:. Персонифицированный учет позволяет Пенсионному фонду аккумулировать сведения о заработке застрахованных лиц и начисленных с этих сумм взносах.

Подписывайтесь на новости. Подписаться ОК. Присоединяйтесь к нам в соц. Основные цели персонифицированного учета Введение системы индивидуального персонифицированного учета позволило обеспечить правильность начисления пенсии для каждого гражданина на основании сведений о его официальной трудовой деятельности.

Изменения в законодательстве по персонифицированному учету Порядок ведения персучета с года обновлен в связи с передачей страховых взносов под контроль налоговых органов. Несмотря на передачу администрирования страховых взносов в ведение ИФНС, куда с года следует подавать ежеквартальные отчеты о доходах работников и начисленных уплаченных взносах, для работодателей сохранилась обязанность по предоставлению некоторых видов отчетности непосредственно в ПФР: Персонифицированной, сдаваемой в отношении каждого работавшего лица один раз за прошедший год до 1 марта следующего года.

Эти формы утверждены постановлением правления ПФ РФ от Ежемесячной о наличии работавших в прошедшем месяце лиц, сдаваемой до го числа следующего месяца: СЗВ-М. По дополнительным взносам на накопительную часть пенсии за прошедший квартал, представляемой до го числа следующего месяца по форме ДСВ-3 , утвержденной постановлением правления ПФ РФ от Итоги Персонифицированный учет позволяет Пенсионному фонду аккумулировать сведения о заработке застрахованных лиц и начисленных с этих сумм взносах.

Подписывайтесь на наш бухгалтерский канал Яндекс. Добавить в закладки. Предыдущая статья Следующая статья. Советуем прочитать. Последнее с форума. Ваши вопросы. Я рабоотал в астрраханис г. Персонифицированный,сдаваемый в отношении каждого работающеголица раз в год. Был на ЕНВД. На пенсии с года. Ваш вопрос.

Персонифицированный учет: отдельные вопросы

В прошлом году, по данным Министерства труда и соцзащиты, на пенсию по возрасту ушли Система оформления пенсии, по сути, удобна для работника. Однако на практике бывает и по—другому. Ищут архивы, выбивают полузабытые сведения о себе. Ничего, кроме лишних проблем, такая деятельность не приносит

Полный список сотрудников. Служебные телефоны. Лента новостей Могилева и Могилевской области. Номера телефонов экстренных и справочных служб.

Как подтвердить советский стаж для пенсии?

Валентина Санина, Ушачский район. С года в Беларуси введен персонифицированный учет — это учет и хранение по каждому застрахованному лицу данных о стаже, заработке, начисленных страховых взносах, взносах на профессиональное пенсионное страхование и других сведений, необходимых впоследствии для назначения пенсии. Слышал, что есть надбавка к пенсии с ти. Правда ли это? Станислав Чернянин, Полоцкий район. Доплата устанавливается с 1-го числа месяца, следующего за тем, в котором человек достиг 75 или 80 лет. До 80 лет ваша доплата составляла 33,77 руб. С 1 ноября г. Скажите, эти годы засчитываются в пенсионный стаж? Алевтина Шурова, Орша.

Как узнать, будете ли вы получать пенсию по новым правилам?

С какого года персонифицированный учет начал свое существование и что он из себя представляет? Подобный вопрос интересует многих бухгалтеров, сталкивающихся с предоставлением индивидуальных сведений по работникам в территориальные отделения Пенсионного фонда. Изменения в законодательстве по персонифицированному учету. На всех работодателей с некоторого времени стала возлагаться обязанность предоставлять данные в Пенсионный фонд ПФР о стаже и начисленных уплаченных суммах взносов в отношении каждого работника. Данные подлежат учету на индивидуальном лицевом счете, открываемом для каждого физлица.

Закон Республики Беларусь от 6 января г. Статья 1. Статья 2.

Компетентно

Указ о пенсионных нововведениях появился еще в начале сентября. Напомним, главное изменение касается сроков уплаты обязательных взносов в Фонд социальной защиты населения, без которых получать пенсию белорусы не могут. Эти отчисления делают предприятия, на которых трудятся белорусы.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: О легализации марихуаны в Беларуси и не только

С какого года персонифицированный учет в беларуси

Рассылка новостей журнала «Отдел кадров»

Форма ПУ-1 «Анкета застрахованного лица» предназначена для регистрации работника в системе персонифицированного учета и внесения изменений в лицевой счет в случае изменения паспортных данных. Заполняется на основании сведений из паспорта (для граждан Республики Беларусь) либо сведений из вида на жительство или справки, выданной взамен вида на жительство (для иностранных граждан, лиц без гражданства).

Сведения персонифицированногоучета представляются формами ПУ-1, ПУ-2, ПУ-3, и происходит их накопление на индивидуальных лицевых счетах застрахованных лиц. Документом, подтверждающим тот факт, что для гражданина открыт индивидуальный лицевой счет, является «Свидетельство социального страхования».

О персонифицированном учете (формы ПУ-1 и ПУ-2)

При приеме на работу лицо должно предъявить нанимателю документы, предусмотренные ст. 26 Трудового кодекса РБ (далее – ТК). В данной статье не указано страховое свидетельство государственного социального страхования. Однако при приеме каждого нового работника специалист по кадрам должен уточнить, имеет ли работник такое свидетельство. Если нет, то нужно осуществить регистрацию работника в органах Фонда. Для этого необходимо заполнить анкету застрахованного лица по форме ПУ-1 «Анкета застрахованного лица» (далее – ПУ-1).

Форму представляют 1 раз в квартал в течение месяца, следующего за отчетным кварталом (п. 15 Правил). По застрахованным лицам, обратившимся за назначением пенсии, форма ПУ-2 должна быть заполнена и представлена в орган Фонда в течение 5 рабочих дней со дня подачи застрахованным лицом соответствующего заявления работодателю, в орган по труду, занятости и социальной защите, в орган Фонда.

С какого года персонифицированный учет в беларуси

В соответствии со ст. 21 Закона «О профессиональном пенсионном страховании» застрахованным лицам, работавшим в особых условиях труда до введения профессионального пенсионного страхования, не имеющим права на досрочную профессиональную пенсию, назначение и выплата трудовой пенсии по возрасту за работу с особыми условиями труда или трудовой пенсии за выслугу лет осуществляются в соответствии с Законом Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении».

  • подготовить и внести в установленном порядке предложения по приведению законодательных актов Республики Беларусь в соответствие с настоящим Законом;
  • утвердить предусмотренные настоящим Законом списки и перечни производств, работ, профессий, должностей и
  • показателей, учреждений и организаций, а также принять другие нормативные правовые акты, направленные на реализацию положений настоящего Закона;
  • привести решения Правительства Республики Беларусь в соответствие с настоящим Законом;
  • обеспечить приведение республиканскими органами государственного управления, подчиненными Правительству Республики Беларусь, их нормативных правовых актов в соответствие с настоящим Законом;
  • принять иные меры, необходимые для реализации настоящего Закона.

Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного социального страхования

информационное обеспечение процесса прогнозирования расходов на выплату пенсий и пособий по государственному социальному страхованию, определения размеров страховых взносов, расчета макроэкономических показателей, касающихся государственного социального страхования;

сведения о страховом стаже и других периодах деятельности застрахованного лица, засчитываемых в стаж работы для назначения пенсии (включая сведения о работе до 1 января 2009 года, дающей право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда и за выслугу лет);

Персонифицированный учет: вести его сложно, но можно

С 1 января 2003 г. в Республике Беларусь внедрен индивидуальный (персонифицированный) учет в системе государственного социального страхования |*| . Именно с его помощью накапливаются и учитываются сведения, используемые при назначении пенсий и иных социальных выплат. Существует ряд нормативных документов, регламентирующих основные методы и принципы ведения персонифицированного учета. Рассмотрим их суть в статье.

Существенным условием при назначении пенсии лицу является период страхового стажа – суммарная продолжительность периодов трудовой деятельности застрахованного лица в течение жизни, в которые за него (либо самими лицом в предусмотренных законодательством случаях) уплачивались взносы на государственное социальное страхование (ст. 1).

Персонифицированный учет: что должен знать бухгалтер

Один из ключевых принципов организации персонифицированного учета – использование сведений о застрахованных лицах для целей государственного социального страхования. Информация, содержащаяся в индивидуальном лицевом счете, является конфиденциальной и доступ к ней регулирует законодательство Республики Беларусь.

Одним из инструментов для функционирования данной системы служит индивидуальный (персонифицированный) учет – организация и ведение учета сведений о каждом застрахованном лице (Закон Республики Беларусь от 06.01.1999 № 230-З «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного социального страхования»).

Персонифицированный учет

— Как осуществляется регистрация граждан в системе персонифицированного учета?
— Начинается персонифицированный учет с регистрации работающих граждан в системе персонифицированного учета, открытия индивидуального лицевого счета и выдачи страхового свидетельства государственного социального страхования. Первоначальная регистрация всех работающих граждан была проведена в 2003 году, в настоящее время при приеме на работу граждан, не имеющих свидетельств социального страхования, работодатель представляет в орган Фонда социальной защиты населения анкетные данные по определенной форме, необходимые для регистрации в системе персонифицированного учета. Регистрация граждан Республики Беларусь производится на основании паспорта, а иностранных граждан – на основании вида на жительство. Однако, несмотря на то, что регистрация уже осуществляется 8 лет, отдельные работники сельскохозяйственных предприятий района до настоящего времени не зарегистрированы в системе персонифицированного учета, так как не имеют документов, на основании которых осуществляется регистрация.

— Какие проблемы могут возникнуть у работника, если он не зарегистрирован в системе персонифицированного учета?
— Сегодня при назначении пенсии сведения о стаже и заработке за период с 1 января 2003 года по настоящее время подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета, которая выдается Фондом социальной защиты населения на основании запроса управления по труду, занятости и социальной защиты райисполкома. А если работник не зарегистрирован в системе персонифицированного учета, то ему не открыт индивидуальный лицевой счет и соответственно у него нет ни одного дня стажа и ни рубля заработка для назначения пенсии за 8 лет, начиная с 1 января 2003 года. Данные обстоятельства создадут трудности при назначении пенсии и повлияют на ее размер. — Каковы действия работника в случае замены паспорта, утери свидетельства социального страхования? — В случае получения нового паспорта, работник в течение месяца должен предъявить его работодателю, а он в течение 5 рабочих дней обязан предоставить в орган Фонда форму ПУ-1 «Анкета застрахованного лица». В индивидуальный лицевой счет будут внесены изменения и выдано новое свидетельство, если изменились данные, содержащиеся в нем.

Ссылка на основную публикацию